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      1. 人才招聘

        人才招聘


        我常常想,人生百年,該如何工作和生活?!60歲之前應該是事業的好時光。堅守住一家醫院,認真工作,做一名好醫生,直到退休,是大多數人的工作方式。換換工作,從這家醫院調到另外一家醫院,再調到更高的醫院,也是一種工作方式。醫生們換來換去離不開醫院,這更是絕大多數醫生喜歡選擇的工作方式,醫院上班。有多少人能跳出醫院的模式,選擇到創業公司工作,或者一起創業一起成功的模式呢?
        答案是:極少數人。

        這需要換一種活法的驅動力,絕對的勇氣,強大的抗壓能力,發自內心的自信,以及超越夢想一起飛的雄心壯志。
        我一直在尋找這批少數人,你是嗎?如果確定,簡歷請發送到xiaoheyangmin@163.com
        醫之本開始第二批選人:
        01病理醫生(初級、中級)
        1, 具有2年以上工作經驗,會取材,簡單報告
        2, 熱愛病理專業,愛學習,有目標,有理想
        3, 具有團隊合作精神,吃苦耐勞
        4, 全國出差,熱愛旅行者首選
        5, 每家醫院工作6-12個月,輪轉。
        6, 工作滿3年,工作出色,可以進入員工期權池
        02病理科管理型人才
        1, 具有病理科主任的工作管理經驗,專業+管理經驗
        2, 全國出差,幫助基層醫院病理科建設成長
        3, 醫之本的全職管理人員
        4, 進入醫之本核心管理層
        5, 工作滿2年,工作出色,可以入股成為股東,共同創業
         
         
         
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